SNTSA Sección 27 es el sindicato de salud con mayor fuerza en Tlaxcala: Blanca Águila Lima
Tlaxcala, México – Blanca Águila Lima, secretaria general de la Sección 27 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), reafirmó que esta organización es el sindicato de salud con mayor influencia en Tlaxcala y el que mantiene trabajo permanente con las autoridades de salud para defender los derechos laborales del personal del sector.
Durante una reunión sindical en el Hospital General de Tlaxcala, Águila Lima subrayó que el SNTSA es el sindicato que encabeza la negociación de prestaciones laborales, mientras que otras organizaciones sindicales minoritarias solo están a la expectativa de los logros obtenidos por el SNTSA, sin realizar gestiones propias. “Cada sindicato debe gestionar sus beneficios; lo que nosotros hemos conseguido es fruto de años de lucha”, señaló.
SNTSA lidera la defensa de derechos laborales en salud
La dirigente sindical destacó que el SNTSA ha logrado avances tangibles como:
- Regularización de plazas en el sector salud.
- Gestión de pagos como el bono del Día del Padre, aguinaldos adicionales y vales de productividad.
- Pago de primas dominicales y otros conceptos pendientes.
“El SNTSA no pide dádivas, exige lo que por derecho le corresponde a cada trabajador y trabajadora del sector salud en Tlaxcala”, afirmó Águila Lima.
Unidad sindical, clave para lograr beneficios
Blanca Águila destacó que el éxito del SNTSA Sección 27 se basa en la unidad y la organización de su base trabajadora, lo cual ha permitido mantener un diálogo firme con autoridades estatales y federales. Reiteró que el sindicato seguirá defendiendo con firmeza los logros alcanzados y no permitirá retrocesos en materia de derechos laborales.
“Seguiremos trabajando con resultados y no con discursos. Nuestra base confía en el SNTSA porque entregamos avances reales”, aseguró.
La reunión sindical también contó con la participación de representantes de las distintas secretarías internas del sindicato, quienes atendieron las inquietudes del personal del hospital, manteniendo un diálogo directo y transparente con la base trabajadora.
