Blanca Águila exige atender carencias en el Centro de Salud Urbano de Tlaxcala tras recorrer sus instalaciones
Tlaxcala, Tlax.— La secretaria general de la Sección 27 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Blanca Águila Lima, recorrió las instalaciones del Centro de Salud Urbano (CSU) de Tlaxcala, donde personal médico y administrativo expuso diversas problemáticas relacionadas con la falta de insumos, materiales e infraestructura, condiciones que, señalaron, afectan la prestación de los servicios a la población.
Durante la visita, realizada en el marco de la presentación del nuevo personal directivo de la unidad médica, la dirigente sindical escuchó de manera directa las inquietudes de las y los trabajadores, quienes manifestaron que las carencias dificultan el desempeño de sus funciones y repercuten en la calidad de la atención que reciben los pacientes.
Acompañada por la coordinadora estatal del IMSS-Bienestar en Tlaxcala, Patricia Bañuelos Flores, así como por integrantes de la estructura sindical, Blanca Águila solicitó a las autoridades sanitarias atender las necesidades planteadas por el personal para mejorar las condiciones de operación del centro de salud.
Durante el recorrido, la líder sindical también constató el deterioro de la infraestructura sanitaria del inmueble, situación que calificó como preocupante al considerar que, de no intervenirse oportunamente, podría derivar en un problema sanitario que afecte tanto a trabajadores como a usuarios de la unidad médica.
Ante este escenario, anunció que impulsará gestiones ante autoridades comunitarias, municipales y estatales para buscar una solución inmediata, especialmente en lo relacionado con la infraestructura y el abastecimiento de insumos.
Águila Lima aseguró que la Sección 27 del SNTSA continuará visitando los centros de trabajo en el estado para mantener un contacto directo con la base trabajadora y dar seguimiento a las necesidades que enfrenta el personal de salud.
Finalmente, afirmó que el sindicato mantendrá el diálogo con las autoridades para impulsar acciones que permitan mejorar tanto las condiciones laborales de las y los trabajadores como la calidad de los servicios que se brindan a la población tlaxcalteca.
