Alberta Hernández: Líder de SIMESA y Defensora de los Trabajadores de la Salud en Tlaxcala
Tlaxcala, Tlax. Alberta Hernández Netzahual, conocida ampliamente como Betty desde su juventud, es una mujer cuya carrera profesional ha estado profundamente ligada al sector de la salud. Con una trayectoria que abarca más de tres décadas, Betty ha demostrado no solo un compromiso con su profesión, sino también con la lucha por los derechos laborales de sus compañeros de trabajo. Hoy, como impulsora del Sindicato Mexicano de Salud (SIMESA), se enfrenta a desafíos significativos mientras busca transformar las condiciones laborales para los trabajadores de la salud en Tlaxcala y más allá.
Formación y Carrera Profesional
Betty es enfermera de profesión, una carrera que comenzó con la formación básica en Enfermería General en Tlaxcala, en un tiempo en que la licenciatura no estaba disponible en el estado. Su pasión por el aprendizaje y la mejora continua la llevó a especializarse en Administración de Instituciones de Salud y Enfermería Quirúrgica, áreas que han definido gran parte de su vida profesional. Posteriormente, Betty cursó una licenciatura en Derecho, complementando así su formación y ampliando su capacidad para entender y defender los derechos de los trabajadores de la salud en Tlaxcala.
A lo largo de su carrera, Betty ha trabajado incansablemente en el ámbito de la salud, destacándose especialmente en el área de quirófano, que ella misma describe como su gran pasión. Desde el inicio, tuvo la fortuna de encontrar trabajo rápidamente después de su servicio social, sin necesidad de depender de contactos o influencias, un hecho que ella misma subraya como parte de su ética de trabajo y dedicación.
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA)
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) ha sido durante décadas la organización sindical predominante en el sector salud. Fundado en 1944, apenas un año después de la creación de la Secretaría de Salud, este sindicato ha sido el único representante de los trabajadores de la salud en Tlaxcala durante casi 80 años. Sin embargo, con el tiempo, según Betty, el SNTSA ha caído en vicios y prácticas que han erosionado su capacidad para defender adecuadamente a sus afiliados.
Betty misma ocupó el cargo de Secretaria de Organización en el SNTSA, lo que le permitió conocer de cerca las dinámicas internas del sindicato. Esta experiencia, aunque valiosa, también la expuso a las injusticias y abusos que, según ella, prevalecen en la organización. Como explica, el SNTSA se ha desviado de sus objetivos fundacionales, que eran velar por los derechos e intereses de los trabajadores de la salud en Tlaxcala. En lugar de proteger a sus miembros, Betty sostiene que el sindicato ha sido utilizado para el beneficio de unos pocos, a menudo en detrimento de la base trabajadora.
El Surgimiento de SIMESA: Un Sindicato Humanista
Motivada por las injusticias que presenció durante su tiempo en el SNTSA, Betty decidió formar parte de un nuevo movimiento sindical: el Sindicato Mexicano de Salud (SIMESA). Este sindicato, que se define como humanista, busca poner en el centro de su actividad los derechos y necesidades de los trabajadores de la salud en Tlaxcala y en todo México, más allá de los intereses políticos o personales.
Betty describe a SIMESA como una esperanza para los trabajadores de la salud en Tlaxcala, quienes, según ella, han sufrido durante años bajo la gestión del SNTSA. SIMESA, que recibió su toma de nota a nivel nacional en 2022, ha estado trabajando para establecerse en varios estados, incluyendo Tlaxcala, donde Betty y su equipo formaron el Comité Ejecutivo estatal en julio de 2023. En apenas un año, SIMESA ha logrado operar en 25 estados, reflejando el creciente descontento con los sindicatos tradicionales y la búsqueda de una alternativa que realmente represente a los trabajadores de la salud en Tlaxcala.
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Desafíos y Persecuciones
El camino para establecer SIMESA no ha sido fácil. Betty y su equipo han enfrentado una fuerte resistencia por parte del SNTSA y las autoridades que buscan mantenerse en el poder. Esta resistencia ha incluido desde hostigamiento y amenazas directas hasta intentos de dividir a los trabajadores que consideran unirse a SIMESA. Betty compartió en entrevista cómo los trabajadores de la salud en Tlaxcala son perseguidos y amenazados por simplemente conversar con miembros de SIMESA, lo que ha generado un clima de temor entre aquellos que desean cambiar de sindicato.
A pesar de estas dificultades, Betty se mantiene firme en su convicción de que SIMESA representa un cambio necesario para mejorar las condiciones laborales en el sector salud. El sindicato ha sido recibido con entusiasmo por muchos trabajadores de la salud en Tlaxcala, aunque, como reconoce Betty, el miedo y la desilusión aún frenan a algunos de dar el paso definitivo.
Un Futuro de Esperanza para los Trabajadores de la Salud en Tlaxcala
Para Betty, el objetivo final de SIMESA es crear un ambiente laboral donde los trabajadores de la salud en Tlaxcala se sientan valorados, reconocidos y protegidos. Este enfoque humanista, asegura, no solo beneficiará a los trabajadores, sino también a sus familias y, en última instancia, a los usuarios de los servicios de salud. Según Betty, un trabajador satisfecho y reconocido es clave para ofrecer una atención de calidad y calidez a la comunidad.
Aunque el camino por delante es largo y lleno de obstáculos, Betty y SIMESA continúan su lucha con la esperanza de que, con el tiempo, más trabajadores de la salud en Tlaxcala se unan a su causa y juntos puedan transformar el sistema sindical en el sector salud. Para ellos, SIMESA no es solo un nuevo sindicato, sino una nueva forma de entender y practicar el sindicalismo, donde el ser humano está en el centro de todo.
